| meat_boy |
Дата: Вторник, 05.08.2014, 14:15 | Сообщение # 1 |
|
Отдел Развития, так же является неотъемлемой составляющей данного проекта. И поскольку вы дочитали досюда, значит все-таки заинтересовались и составляющая развития в вас присутствует.
Что от вас требуется:
• Желание быть в команде,
• Умение выполнять задачи в срок,
• Желание развить себя и добиться успеха.
• Возраст 18+
Если все эти дарования сочлись в вас как единая квинтэссенция,
тогда можете приступить к ознакомлению с вакансиями:
Возможные направления деятельности:
• Отдел Социальных Сетей
• Отдел Постоянного Реагирования
• Отдел Развития
Отдел Социальных Сетей занимается поддержкой основного сайта в социальных сетях, решением статистических вопросов, проведения обсуждений с другими проектами обосновавшиеся только в социальных комьюнити. Этим направлением заинтересовались давным-давно представители каждой крупной компании и открыли там свои представительства. Ведь давно уже ясно, что люди теперь проводят в социальных сетях огромное количество времени, они стали некоторым даже заменять газеты.
Отдела Постоянного Реагирования занят во взаимодействии всех отделов и осуществляет контроль этих взаимодействий. Он является своего рода дипломатом международного дела, который способствует гармонии и миру во всем мире. Целью чего заключается скорость и плодотворность выполнения заданий. Кроме того, в их обязанности входит контроль исполнения и помощь. Если вы чувствуете в себе зачатки организаторской деятельности, и вам нравится общаться с людьми, то это будет вам по душе.
На плечи Отдела Развития легли не простые задачи – в нем необходим человек-зажигалка, он должен просто фонтанировать идеями, глупыми или не очень - это не важно. Видеть во всем возможность применения. Чаще всего таких людей в крупных компаниях называют «Креативным директором». Если вы такой – вам выдадут секретаря с блокнотом, и он будет постоянно с вами (размер груди секретаря уточняется при приеме). При прочтении заявки по этому направлению особое внимание уделяется креативности вашего изложенного текста.
Как видите, люди, задействованные в нашем отделе, могут набраться опыта в
управленческой деятельности, так что если вы хотите свое будущее посвятить этому
нелегкому делу – милости просим.
Отдел Социальных сетей:
1. Ваш ник
2. Возраст (16+).
3. Уровень владения английским: начальный, базовый или свободный. (иной другой язык)
4. Общительность, креативность, инициативность, умение работать в команде.
5. Был ли у вас опыт работы в схожем направлении? (Да/Нет)
6. Почему вы хотите войти в команду именно нашего сайта?
7. Ваши контактные данные
8. Есть ли вы на твиттере и фейсбуке.
9. Расскажите немного о себе.
Отдел Постоянного реагирования:
1. Ваш ник
2. Возраст (19+).
3. Уровень владения английским: начальный, базовый или свободный. (иной другой язык)
4. Общительность, креативность, инициативность, умение работать в команде.
5. Был ли у вас опыт работы в схожем направлении? (Да/Нет)
6. Умение работать в команде, спокойное отношение по отношению к другим.
7. Ваши контактные данные
8. Расскажите немного о себе.
Отдел развития:
1. Ваш ник
2. Возраст (17+).
3. Уровень владения английским: начальный, базовый или свободный. (иной другой язык)
4. Общительность, креативность, инициативность, умение работать в команде.
5. Был ли у вас опыт работы в схожем направлении? (Да/Нет)
6. Почему вы хотите войти в команду именно нашего сайта?
7. Ваши контактные данные
8. Короткий рассказ ваших достоинств в области креативности)
9. Расскажите немного о себе.
|
|
